Recrutement

La Stuce, Société des Transport Urbains de Colmar et Environs, recherche un mécanicien pour renforcer ses équipes.

Rattaché au responsable d’équipe au sein de l’atelier, vous assurez l’entretien courant du parc bus et automobile, dans le respect des procédures de sécurité, qualité et environnement.

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (motorisation, boîtes de vitesse, organe de direction, pneumatique, freinage…)
• Établir des diagnostics et localiser la panne ou l’anomalie.
• Mise en œuvre des contrôles, réglages et essais
• Remplir différents tableaux de suivi
• Assurer ponctuellement des dépannages en ligne sur le réseau de transport

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP en maintenance véhicules industriels, vous justifiez d’une première expérience dans la maintenance de véhicules.
• Ou Vous êtes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle ? Rejoignez une formation qualifiante CAP Mécanicien car & bus de 8 mois, entièrement financée par France Travail

Vous avez des notions d’électroniques et d’électricité et maitrisez l’outillage conventionnel.

Vous êtes une personne consciencieuse, autonome et rigoureuse afin de réaliser des travaux de précisions.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Le permis D est un plus.

Horaire : 35h par roulement

5 jours par semaine avec astreinte le weekend

Salaire brut mensuel 2233 euros

Avantages complémentaires :

• Chèques déjeuner
• Prime de présentéisme
• Prime de participation
• Prime d’ancienneté
• Majorations dimanches et jours fériés / nuit
• CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
• Réduction sur les abonnements de bus de la famille

Identification de l’emploi :

• Nom du poste : Assistant(e) Marketing
• Service : Marketing & Communication de la Trace (réseau de transport en commun de Colmar Agglomération)
• Responsabilités managériales : Aucune
• Liens hiérarchiques : Rattaché(e) au Directeur Marketing
• Interactions internes : Collaboration avec le service comptabilité, le service exploitation, les conducteurs et les services techniques.
• Interactions externes : Relation avec les partenaires commerciaux, les annonceurs, les clients, et les prestataires.

Description du poste

Enjeux du poste :
L’Assistant(e) Marketing joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service en contribuant à la gestion administrative des activités commerciales, au développement des actions promotionnelles et à la relation avec les clients et partenaires.

Missions principales :

• Assurer le suivi administratif du service.
• Contribuer à la gestion et à l’organisation des actions commerciales et marketing.
• Assister le service dans ses missions.

Activités et tâches :

• Support administratif (50%) :
  • Gestion et suivi des dossiers clients et partenaires.
    • Suivi des dossiers de transport à la demande
    • Gestion et traitement de la base de données clients
  • Gestion de stocks de titres
    • Gestion des empoches conducteurs (remise d’empoches, décomptes, etc.) : relation avec le service comptabilité
    • Gestion des distributeurs automatiques de carnets
    • Tâches administratives en lien avec la billettique
  • Traitement des courriers, mails et appels téléphoniques.
  • Organisation et classement des documents du service.
  • Suivi des factures du service.
• Support commercial (30%) :
  • Gestion et suivi des ventes à distance
    • Boutique en ligne
    • Abonnements en tacite reconduction
    • M-ticket
    • Etc.
  • Tenue de stands commerciaux en extérieur
  • Gestion des demandes d’information des clients et partenaires.
    • Traitement des demandes d’information
    • Traitement des réclamations et tableaux de bords
    • Livraison de documents commerciaux aux partenaires
  • Assistance à la préparation et au suivi des offres commerciales.
• Support marketing et communication (20%) :
  • Aide à la gestion des supports de communication et d’information.
    • Relecture des supports de communication
    • Rédaction de contenus pour l’intranet
    • Rédaction et publication des info trafic
  • Participation à l’organisation des événements et actions commerciales.
  • Contribution à la gestion des réseaux sociaux et au suivi des publications.
  • Suivi et traitement des KPI : bilans des actions de communication

Profil du poste

Compétences et aptitudes requises :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Aisance rédactionnelle et orthographe soignée.
• Bonne présentation et excellente expression orale
• Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Sens du service client et force de proposition pour développer les actions commerciales
• Permis B exigé.

Expérience professionnelle :

• Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire (assistanat administratif, commercial ou gestion).
• La connaissance du réseau serait un plus.

Formations :

Bac+2 minimum en assistanat de gestion, gestion administrative, commerce ou équivalent (exemples : BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, BUT Gestion des Entreprises et Administrations).

Salaire :

• 2328 € brut par mois + 13ème mois

Avantages complémentaires :

• Chèques déjeuner
• Prime de présentéisme
• Prime d’intéressement
• Prime d’ancienneté
• CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
• Réduction sur les abonnements de bus de la famille

Conditions d’exercice du poste

• Lieu de travail : Colmar, au siège de la Trace.
• Horaires de travail : 35h/semaine avec horaires de bureau, possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels lors d’événements.
• Mobilité : Déplacements occasionnels dans l’agglomération de Colmar pour des rendez-vous partenaires ou événements.